El gerente General de Sociedad Aguas del Tucumán (SAT) Augusto Guraiib, anunció que el organismo tomó la decisión de sumarse a la Ley de Inclusión laboral formal para personas trans, travestis y transgénero.
Se debe enviar el Curriculum Vitae a [email protected].
“Los cv se van a analizar de acuerdo a lo expuesto y los lugares que necesita cubrir la empresa. Los que estén aptos para el puesto accederán a una entrevista», agregó el gerente.
La norma, que parte del decreto 721/2020 y que lleva por nombre “Diana Sacayán-Lohana Berkins”, fue aprobada por amplia mayoría, el Senado de la Nación convirtió en ley el proyecto que destina un 1% de las vacantes de la Administración Pública Nacional, en todas las modalidades de contratación regular vigentes, a personas travestis, transexuales o transgénero.
Modelo de CV para el cupo Trans://aguasdeltucuman.com.ar/ver_noticiamedios.php?IdNoticia=309
«Ponemos en marcha esta iniciativa y también aprovechando esta ley vamos a incluir en la labor diaria de la empresa a chicos con capacidades diferentes», detalló Guraiib.
