El aglomerado Gran Tucumán-Tafí Viejo presenta una marcada contradicción en el mapa laboral argentino. De acuerdo con un informe de la consultora Politikón Chaco basado en datos del primer trimestre de 2026, la provincia encabezó la mayor reducción de trabajo no registrado en todo el país, al bajar su tasa de informalidad del 59,7% en 2025 al 56,2% actual (una caída de 3,5 puntos porcentuales). Pese a este avance driven por un crecimiento interanual del 11,8% en el empleo formal —el más alto del Noroeste Argentino—, la jurisdicción continúa ubicada como el segundo centro urbano con mayor precariedad laboral a nivel nacional, superada únicamente por el Gran San Juan (60,9%) y duplicando las cifras de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
A nivel nacional, el mercado de trabajo atraviesa un escenario de expansión apoyado sobre bases inestables. Si bien la ocupación creció un 1,6% interanual a principios de año, la totalidad de ese incremento se sustentó en el empleo informal y en el trabajo por cuenta propia —modalidad que explicó el 70% de las nuevas inserciones—, al tiempo que el empleo registrado formal sufrió la pérdida de más de 156.000 puestos. Esta dinámica elevó la tasa media de informalidad en Argentina al 44,2%, evidenciando una profunda disparidad regional entre las provincias del Norte Grande y Cuyo, donde predominan índices superiores al 50%, y la región patagónica, con distritos como Ushuaia-Río Grande que registran apenas un 17,9%.
Heterogeneidad regional y el desafío de la calidad del empleo
Las cifras sobre el aglomerado tucumano exponen las brechas estructurales del desarrollo económico en el interior del país. Si bien la contracción de la informalidad en el Gran Tucumán-Tafí Viejo demuestra una capacidad de absorción de empleo registrado por encima de la media nacional en el último año, la persistencia de una tasa superior al 56% evidencia que la recuperación descansa en gran medida sobre estrategias de subsistencia e inserciones de baja productividad. Este panorama plantea un reto crítico para la sostenibilidad de los sistemas de protección social y la formulación de políticas públicas orientadas al empleo formal en el Norte Grande.
