Latam le presentó un Procedimiento Preventivo de crisis el 17 de junio al Ministerio de Trabajo, y este último lo rechazó. De los 1700 trabajadores, una parte pasaron a firmar un acuerdo para reducir su salario y la otra parte aceptaba retiros voluntarios.
La empresa indicó que esto se debía a un caso de fuerza mayor y que esto sólo sería un cese y no un cierre. También, anticipó la apelación y dijo que no hubo acuerdo después de siete audiencias en el Ministerio de Trabajo. En el comunicado se aclara que “el 50% de los colaboradores procedieron a la firma de un acuerdo individual de reducción voluntaria de salario” y paralelamente abrió el programa de retiro voluntario en donde “un alto porcentaje aceptó”.
Esta podría ser “la crisis más severa e inédita que atraviesa la industria aeronáutica en el mundo y sin ninguna operación regular de pasajeros en el país desde marzo”.
El sindicato de aeronautas también rechazó este procedimiento porque sigue en vigencia el decreto que prohíbe los despidos.
