La entrega de nueva indumentaria y elementos de seguridad para el personal de Tránsito tuvo este jueves un fuerte mensaje político y de gestión. La intendenta Rossana Chahla expuso las deficiencias que, según reconoció, todavía existen dentro del área y reclamó cambios en la forma en que los agentes se relacionan con los vecinos.
El acto se realizó en el Palacio Municipal, ubicado en 9 de Julio y Lavalle. Participaron trabajadores de la Secretaría de Movilidad Urbana, funcionarios, concejales y legisladores.
Chahla dejó en claro que el Municipio debe sostener una relación de mayor responsabilidad con los contribuyentes. “Los ciudadanos pagan sus tributos y con esos tributos se paga a los empleados. Yo les digo a nuestros empleados que ellos son pagados por los vecinos, no los paga Rossana Chahla. Así tenemos que hacer nuestro trabajo”, expresó.
La jefa municipal también admitió que el área necesita una reorganización. “Tenemos que ordenarnos, tenemos que planificarnos, tenemos que capacitarnos”, afirmó ante los trabajadores.
Uno de los principales cuestionamientos estuvo dirigido al vínculo entre los inspectores y los ciudadanos durante los controles. Chahla aclaró que las infracciones deben ser sancionadas, pero sostuvo que la aplicación de las normas no justifica situaciones de maltrato o falta de respeto.
“Nadie dice que podamos ceder ante una infracción. No. La infracción es infracción acá y en la China. Lo que nosotros tenemos que hacer es tratar de trabajar de una manera educada y responsable”, señaló.
La intendenta reconoció además que recibió numerosos reclamos por el comportamiento de algunos agentes. “Venimos bastante flojos en cuanto a que mucha gente se queja. Yo entiendo que una infracción no es linda para nadie, pero también tenemos que ser respetuosos y educados a la hora de conversar con nuestros ciudadanos”, sostuvo.
Uniformes e identificación para los inspectores
Otro de los puntos que planteó Chahla fue la necesidad de que todos los agentes puedan ser identificados con claridad. La intendenta cuestionó que algunos inspectores desarrollen tareas en la vía pública sin la indumentaria correspondiente.
“Muchas veces vemos inspectores de Tránsito que están en la calle y no sabemos si son inspectores o no porque no están todos uniformados”, advirtió.
Luego profundizó ese planteo: “Muchas veces no sabemos si es un inspector real el que nos está haciendo una infracción”.
La renovación del equipamiento, según explicó, apunta también a dar mayor legitimidad y profesionalismo a los procedimientos que se realizan en las calles de la capital.
De todos modos, Chahla buscó diferenciar las situaciones cuestionadas de la labor de quienes cumplen sus funciones de manera correcta. “Muchas veces se habla de la corrupción, muchas veces se habla del maltrato. Hay mucha gente que trabaja con mucha pasión, con mucho amor”, afirmó.
En esta primera etapa, el Municipio entregó 149 uniformes, con camisa y pantalón, y 149 pares de borcegos de caña alta y caña corta para el personal de la Dirección Operativa de Tránsito.
Además, nueve trabajadores del Departamento de Educación Vial recibieron camisa, pantalón y campera.
La incorporación también incluyó 200 conos de seguridad, 100 balizas naranjas con batería de seis voltios, otras 60 balizas con base negra y batería, 45 vallas plásticas, 38 bastones luminosos, 30 cintas retráctiles y 40 cascos.
El nuevo material tendrá como objetivo mejorar la delimitación de las zonas de control, facilitar la orientación de conductores y peatones y aumentar las condiciones de seguridad para los trabajadores.
La apuesta al conductor designado
Durante el acto, Chahla también adelantó una posible iniciativa vinculada a los controles de alcoholemia. La propuesta busca complementar las sanciones con un sistema de reconocimiento para quienes asuman el compromiso de no consumir alcohol y trasladar a sus amigos.
La intendenta señaló que dialogó sobre esta posibilidad con Dante Loza, interventor del Instituto Provincial de Lucha contra el Alcoholismo.
“Compartimos una charla muy interesante con Dante Loza, del IPLA, para trabajar en forma conjunta en el control de la alcoholemia”, indicó.
La idea apunta a instalar la figura del conductor designado y otorgar incentivos a quienes cumplan ese rol. “No queremos castigar, queremos premiar a aquel amigo que debe ser buen amigo, que dice: ‘Hoy no tomo y los traigo’. El conductor designado”, explicó.
El proyecto todavía no cuenta con una definición concreta. Entre las alternativas mencionadas aparecieron entradas para espectáculos o restaurantes, viajes gratuitos en taxis o aplicaciones de transporte y otros premios.
“Siempre vamos por el castigo, pero vamos por el premio ahora. Vamos a buscar premios y a ver cómo podemos premiar a aquel que ha sabido no beber para traer a sus amigos y cuidarlos. Creo que se merece un reconocimiento”, sostuvo.
Arnedo anticipó nuevas entregas y capacitaciones
El secretario de Movilidad Urbana, Carlos Arnedo, respaldó el planteo de la intendenta y aseguró que la distribución de uniformes no finalizará con el personal de Tránsito.
“Es una entrega importante para los trabajadores y trabajadoras de la Secretaría de Movilidad Urbana. Esta es una primera etapa. Vamos a continuar con la Dirección de Transporte, con la Dirección del Sistema Único de Transporte de Pasajeros en Automóviles (SUTRAPA) y con la Dirección Administrativa”, anticipó.
Arnedo, que lleva 120 días al frente de la Secretaría, consideró que la incorporación de la nueva indumentaria representa un reconocimiento para los empleados. “Entiendo que esto es dignidad, entiendo que esto es reconocimiento, entiendo que esto es legitimidad para quienes trabajan diariamente en el ejido capitalino y llevan adelante con mucho esfuerzo y sacrificio las tareas”, expresó.
También confirmó que la gestión municipal prevé nuevas instancias de formación para el personal y acciones destinadas a los ciudadanos.
“Tenemos previsto profundizar la capacitación a través de la concientización, no solamente con los trabajadores de Tránsito, sino también con los vecinos de San Miguel de Tucumán”, aseguró.
Así, una actividad destinada a la entrega de equipamiento terminó con un mensaje interno de la intendenta hacia una de las áreas más expuestas de la gestión municipal: más orden, mejor capacitación, identificación de los agentes y un trato respetuoso hacia los vecinos.
