El salario promedio en el sector privado registrado alcanzó los $1.483.740 en octubre de 2025, según datos del Índice Interbanking. Este monto representa un incremento interanual del 35,9%, que supera la inflación del 31,3% registrada en el mismo período. En Tucumán, el salario promedio para una jornada de ocho horas se ubicó en $848.055, situando a la provincia entre las cinco con menores ingresos del país.
El informe, que analiza más de 2,3 millones de transferencias salariales mensuales procesadas a través de la plataforma de Interbanking, revela profundas disparidades tanto regionales como sectoriales. Estos datos mantienen una correlación histórica con la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) que reporta la Secretaría de Trabajo.
Durante octubre, el sistema procesó 2.339.709 transferencias por un total de $3,5 billones. La cantidad de operaciones creció un 55% en los últimos cinco años, reflejando la expansión de la bancarización y la digitalización de las empresas. Paralelamente, aunque aún representan menos del 1% del total, las transferencias en dólares experimentaron un salto significativo: de apenas 50 operaciones en 2024 a 3.239, por un monto de USD 2.312.385.
Neuquén lidera el ranking provincial con un sueldo promedio de $2.659.048, seguida por Chubut ($1.789.204), Santa Cruz ($1.683.028) y Río Negro ($1.682.624). La preeminencia de estas jurisdicciones evidencia el peso de la actividad energética y minera, sectores tradicionalmente de alta remuneración.
La Ciudad Autónoma de Buenos Aires se ubica entre las regiones con mejores salarios, con un promedio de $1.593.245, mientras que la provincia de Buenos Aires registra $1.294.345. En el extremo opuesto, Santiago del Estero presenta el promedio más bajo del país: $449.603. Otras provincias como Tucumán, La Rioja ($841.428) y Catamarca ($867.450) también se sitúan por debajo del millón de pesos.
La evolución interanual muestra realidades contrastantes. Neuquén experimentó un incremento del 48,3%, muy por encima de la inflación. Otras provincias con subas destacadas son Tucumán (59,4%), Córdoba (41,8%) y la provincia de Buenos Aires (37,3%). En cambio, CABA registró una variación del 32,2%.
Al desagregar por actividad económica, el sector Transporte registró el incremento interanual más bajo (20,3%), con una remuneración media de $1.193.560. Los rubros de Comercio ($1.298.739) y Construcción ($1.049.699) mostraron montos moderados aunque con aumentos significativos.
En el otro extremo, Minas y Canteras lidera el ranking nacional con un salario promedio de $4.715.251 y un incremento del 58,6%. Le siguen Información y Comunicaciones ($1.958.120), Intermediación Financiera ($1.543.590) e Industria Manufacturera ($1.281.265).
Sebastián Böttcher, Chief Commercial Officer (CCO) de Interbanking, analizó esta tendencia. «Seguimos notando una aceleración de la bancarización, con más movimientos de sueldos y un monto operado mayor año a año. A pesar de que aún es un porcentaje pequeño, las transferencias de sueldos en dólares evidencian que el bimonetarismo comienza a ser una realidad en algunos sectores», señaló.
Böttcher explicó que el aumento en las transferencias procesadas no necesariamente indica la creación de nuevos empleos en blanco, sino que refleja una migración de pagos que antes se realizaban por otros canales hacia plataformas digitales. Destacó además la creciente incorporación de APIs y conectores en tiempo real que optimizan la gestión financiera de las empresas.
La compañía, que funciona como una plataforma multibanco para tesorerías corporativas, evidencia así la transformación digital que atraviesa el mercado laboral argentino, marcado por la heterogeneidad salarial pero con una clara tendencia hacia la formalización y digitalización de los procesos de pago.