La Asociación Bancaria anunció un acuerdo paritario con las cámaras empresariales del sector que otorga un incremento salarial del 2,6% correspondiente al mes de abril. Con este ajuste, los trabajadores bancarios acumulan una suba del 12,3% en el período enero-abril de 2026, en línea con la inflación oficial medida por el INDEC para el mismo lapso.
El aumento se aplicará sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, tanto remunerativas como no remunerativas, e incluye los adicionales convencionales y no convencionales. De esta manera, el salario mínimo inicial queda fijado en $2.319.195,20, monto que sirve de base para el cálculo del resto de las remuneraciones.
Si bien esta cifra representa el piso, el ingreso real de los trabajadores suele ser superior al incorporar adicionales por presentismo, formación académica, arqueo de caja y otras compensaciones específicas que varían según la función y la entidad bancaria.
El gremio informó además que se continuará con la misma metodología de actualización para el mes de mayo, según lo estipulado en los acuerdos previos. Las negociaciones paritarias se retomarán en la segunda quincena de junio.
El acuerdo refleja la estrategia habitual del sector bancario de mantener actualizaciones mensuales o cortas para preservar el poder adquisitivo de los salarios en un contexto de inflación persistente, aunque aún resta definir el resto del año paritario en función de la evolución económica general.
