Se habilitó un plan de retiro voluntario para los trabajadores del INTA: exclusiones y topes

En el marco del proceso de ajuste en la administración pública nacional, el Consejo Directivo del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) aprobó por resolución un Sistema de Retiro Voluntario para su personal durante el ejercicio 2026. La medida, publicada en el Boletín Oficial, rige desde el 4 de mayo y se extenderá hasta el 31 de este mes, con posibilidad de una prórroga única de 15 días.

La iniciativa se enmarca en el artículo 38 inciso h) del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional. Podrán acceder al beneficio solo los agentes de planta permanente, según lo establecido en la resolución firmada por Nicolás Bronzovich.

El cálculo de las compensaciones se basará en los haberes de enero de 2026 y la antigüedad reconocida hasta el 31 de marzo de ese año. El incremento salarial acumulado considerado asciende al 10,30%. La gratificación extraordinaria de egreso se computará a razón de 1,5 veces la remuneración bruta mensual por cada año de servicio —o fracción mayor a tres meses— al 31 de mayo de 2026.

Exclusiones y topes

Quedan excluidos del régimen quienes hayan cumplido 65 años antes del 31 de mayo de 2026, quienes registren procesos o condenas por delitos contra la Administración Pública, quienes mantengan reclamos judiciales o administrativos contra el Estado (con excepción de riesgos del trabajo), y aquellos involucrados en sumarios por faltas graves o con trámites jubilatorios iniciados.

Los topes varían según la edad: sin límite hasta los 60 años; máximo de 24 haberes entre 61 y 63 años, y de 12 haberes a partir de los 64. El pago se realizará en una sola cuota dentro de los 30 días posteriores al cese, previsto para el 15 de junio de 2026.

Los beneficiarios quedarán inhabilitados para reingresar al sector público nacional por cinco años, con la excepción de cargos docentes en universidades nacionales. Se mantendrán ciertos beneficios para hijos en guarderías del INTA hasta fin de ciclo lectivo y se eximirán obligaciones de permanencia en programas de perfeccionamiento.

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