El gobernador, Osvaldo Jaldo, anunció este martes un incremento salarial de $95.000 de bolsillo, entre noviembre y enero, para toda la administración pública. Se trata de una suba del 30% bonificable y no remunerativo, en tres cuotas iguales del 10%, con un piso garantizado de $10.000 para las categorías más bajas. Además, se otorgará un bono de $60.000 que se pagará en dos cuotas de $25.000 (noviembre y diciembre) y una de $10.000 (enero de 2023).
El 10% tiene un adicional: que ningún trabajador debe percibir un incremento menor a $10.000. Es decir que aquel trabajador al que se le aplica el 10% y no llega el incremento a $10.000, el Gobierno pondrá un complemento para que ningún empleado de la provincia cobre menos de $10.000″, sostuvo en diálogo con la prensa.
Y aclaró: «Esto tiene la salvedad que no es remunerativo. Pero se convierte en remunerativo en los últimos 10 años para aquellos trabajadores que están a punto de jubilarse. Ahi sí, el 30% se convierte en remunerativo para que puedan tener una remuneración más digna».
Sobre el bono, Jaldo confirmó que se pagará en tres cuotas. La primera en noviembre antes de que termine este mes, en planilla complementaria de $25.000; en diciembre otros $25.000 y en enero $10.000. De esta forma, dijo el Gobernador, “los trabajadores de la provincia, en noviembre, cobrarán $25.000 correspondiente al bono, más el complemento mínimo de $10.000. Es decir que en total, recibirá $35.000 en el bolsillo sin ningún descuento”.
A continuación, el Primer Mandatario garantizó: «Hemos hablado al banco para que los incrementos que estamos otorgando no tengan ningún tipo de descuento para ninguno de los trabajadores. El 100% de los incrementos va al bolsillo de los trabajadores en noviembre, diciembre y enero”, subrayó.
La inversión de la Provincia es de $21.000 millones, es decir, un gran esfuerzo del Gobierno para nuestros trabajadores”, subrayó el Gobernador.
