Después de la medida de fuerza tomada por los empleados de la empresa de transporte 9 de Julio apoyados por el Sindicato de Camioneros, la Secretaría de Trabajo pudo mediar y la audiencia fue notificada a las partes. La conciliación obligatoria tiene un plazo de 15 días más cinco días hábiles. En ese lapso se tratará de solucionar el conflicto.
Ayer, tras la presentación realizada a la empresa y posterior falta de respuestas, los empleados decidieron hacer un quite de colaboración en un solo turno, lo que afectó la actividad de los camiones recolectores de residuos de la ciudad.
El principal reclamo remarca que la empresa se niega a pagar los días de aislamiento por diagnóstico clínico de casos confirmados de Covid-19. Entre otros reclamos, también pusieron sobre la mesa el incumplimiento en las normas de higiene y seguridad, en el acondicionamiento y sanitización de los camiones.